小 d 老師投資理財

在投資的市場上我們應該去想更多的可能因果關係，並且用最基礎的思維去判斷一件事情。

什麼是基礎的思維呢？那就是一個需求不會消失，只會移轉，除非發生了極為重大的事件，不然A的供給減少只會造成他的競爭對手的需求增加。

舉個有趣的例子，在四大會計師事務所裡頭，每年我們都要招收五六百人以上的新生，但因為市場上搶學生的公司一共有四間，因此到底要怎麼攬才就變成了大家的一門課題。

每次在招生的時候我們總是會說出各種美好的話語，例如來我們這裡可以讓你學最多，我們是最大的會計師事務所等等。

但實際到了報到的時候，卻是各 HR 的大夢饜，痛苦的地方在於，如果報到人數遠遠不如預期，那其實是一種痛苦，因為人力會嚴重不足，老闆會生氣。

但如果報到人數遠遠超過預期，那其實也是一種災難，因為你突然人力過剩，成本大增，老闆一樣會生氣。

記得某年就聽過其中一間事務所的 HR 表示，當年度因為另一家事務所出包的關係，導致那家事務所在學生中的評價名聲大減，結果造成的效果反而是對手事務所的學生報到率大增，造成了成本的大幅增加，最後只能啟動以前不常使用的淘汰機制，然後又造成風評上的不良效果。

這真的是很微妙的事情，我們可以多去體會感受看看，當 A 公司出包時，究竟誰會受影響呢？多去想這個問題吧！